GDS IT
Estratégia primeiro. Tecnologia depois.

Organizamos o jeito como sua empresa trabalha, engaja pessoas e usa dados.

Ambiente de trabalho, experiência das pessoas e inteligência de dados organizados numa estratégia só. Tudo isso dentro do Microsoft 365 que sua empresa já usa, sem precisar adotar mais uma ferramenta.

role para explorar
O Problema

Reconhece algum destes sinais?

Seu Microsoft 365 provavelmente já tem tudo que você precisa, só não foi organizado pra funcionar assim.

Tenant configurado "provisoriamente"

Montado assim anos atrás, ninguém mexe com medo de quebrar algo.

Intranet só como lista de links

O SharePoint está lá, mas sem identidade visual da empresa, ninguém acessa porque ninguém acha valor nele.

RH ainda depende de e-mail e planilha

Comunicados, solicitações e acompanhamento de processos vivendo fora de qualquer sistema.

Ninguém sabe o que o Copilot vai ver

Ativar IA sem governança de dados é abrir uma caixa-preta dentro da empresa.

Power BI sem padrão

Cada área monta do seu jeito, sem governança, sem consistência, sem confiança nos números.

Serviços

Três frentes, um só objetivo

01Digital Workplace
02Employee Experience
03Data & AI

Digital Workplace

Tenant, identidade e governança organizados e seguros.

Entra IDExchangeTeamsSharePoint

Employee Experience

Intranet, RH e onboarding digital feitos para engajar pessoas de verdade.

IntranetPortal de RHOnboarding digital

Data & AI

Power BI e Copilot aplicados com governança, não achismo.

Power BICopilotAutomações
Pré-admissão

Documentação e formulários digitais antes do primeiro dia.

Dia 1

Conta, licenças e acessos já prontos no primeiro login.

Semana 1

Trilha de boas-vindas liberada por etapas na intranet.

Mês 1

Pulse survey de experiência, com dashboard de acompanhamento.

Solução em destaque · Employee Experience

Do "aceito a proposta" ao primeiro dia na empresa: tudo dentro do Microsoft 365

Onboarding não deveria começar no primeiro dia. Deveria começar na admissão. Uma jornada digital integrada que conecta RH, gestor e novo colaborador antes mesmo dele pisar na empresa, eliminando planilha de acompanhamento, e-mail avulso e retrabalho.

Pré-admissão — documentação e formulários preenchidos digitalmente
Provisionamento automático — conta, licenças e acessos prontos no 1º login
Trilha por etapas — conteúdo liberado no dia 1, semana 1 e mês 1
Checklist compartilhado — RH e gestor no mesmo painel
Portal do colaborador — políticas, benefícios e contatos centralizados
Pulse survey — pesquisa de experiência em 30/60/90 dias

O melhor exemplo de como as três frentes trabalham juntas: fundação técnica + experiência de pessoas + inteligência de dados.

Por que confiar à nós essa estratégia

Experiência real em ambientes Microsoft 365 corporativos.

0+Anos de experiência em ambientes corporativos Microsoft
0+Empresas atendidas
0+Usuários gerenciados
0%Equipe especializada
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Como trabalhamos
01 · Diagnóstico

Entendemos onde seu ambiente está hoje

Avaliamos o estado atual do seu tenant, licenciamento, estrutura de SharePoint e maturidade para IA. Você recebe um relatório claro com prioridades.

02 · Digital Workplace

Organizamos e governamos a base

Entra ID, Exchange, Teams e SharePoint organizados e seguros. Sem essa base, nenhuma solução avançada sustenta.

03 · Employee Experience

Construímos valor visível para pessoas

Intranets, portais de RH e onboarding digital: o momento em que o cliente passa a enxergar valor de negócio de forma tangível.

04 · Data & AI

Aplicamos inteligência sobre uma base madura

Dashboards em Power BI e, sobre uma base já organizada, IA: o momento em que a automação e o Copilot realmente entregam retorno.

Diagnóstico
Digital Workplace
Employee Experience
Data & AI
↓ continue rolando

Vamos ver se o seu Microsoft 365 está sendo bem aproveitado?

Em uma conversa de 30 minutos, mapeamos rapidamente os principais pontos de atenção do seu ambiente e como podemos evoluir para tirar o máximo proveito.

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